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인권경영
- 한국장기조직기증원(KODA)은
- 장기·조직의 기증 활성화를 통하여 국민의 건강권 증진에 이바지함을 사명으로 하고 있습니다.
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이를 위하여 우리는 인간의 존엄과 가치를 보장하는 “인권경영선언문”을 공표하고,
이를 모든 임직원이 지켜야 할 행동규범 및 가치판단 기준으로 삼아 실천을 다짐합니다.
인권경영선언문

인권경영선언문
선포 2019.09.25. 개정 2022.11.04.
(재)한국장기조직기증원은 [장기 • 조직 기증] 생명나눔 가치실현을 통한 국민보건 향상에 이바지함을 사명으로 하고 있습니다.
이를 위하여 우리는 인간의 존엄과 가치를 보장하는 "인권경영 선언문"을 공표하고, 이를 모든 임직원이 지켜야 할 행동규범 및 가치판단 기준으로 삼아 실천을 다짐합니다.
- 하나, 우리는 인권을 최고의 가치로 삼아 경영을 한다.
- 하나, 우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 인종, 종교, 장애, 성별, 학력, 나이, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다.
- 하나, 우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
- 하나, 우리는 직원들에게 산업안전 및 건강권을 보장한다.
- 하나, 우리는 사업수행 과정에 있어서 모든 이해관계자의 인권을 존중한다.
- 하나, 우리는 업무상 수집한 개인정보와 관련 정보를 보호하기 위해 노력한다.
- 하나, 우리는 고용에 있어서 어떠한 형태의 강제노동 및 아동노동을 허용하지 않는다.
- 하나, 우리는 환경 관련 법규를 준수하고, 환경보호와 환경오염 예방을 위해 노력한다.
- 하나, 우리는 인권침해에 대하여 신속하고 적절한 구제 조치를 제공하며,사전 예방을 위해서도 적극 노력한다.
(재)한국장기조직기증원 임직원 일동